多措并举落实

中国林业网7月30日讯近日,潘达公司雅安分公司在中国大熊猫保护研究中心召开关于雅安浦发银行科普教育楼5D放映厅设备使用和管理培训会。
会议由富有经验的员工作为讲师授课,讲解落实设备使用方法及安全主体责任的具体要求、安全节能管理方法和操作规程等。
讲师还结合具体案例对放映设备安全管理中常见的问题进行解答,重点解释了放映设备的使用流程、维护保养与检查、隐患排查与异常情况处理、应急预案与事故处理等问题。
经过这次培训,员工掌握了更多有效技能,对自身多元化发展有了新的认识。有参训人员表示,将学以致用,提高自身工作能力和业务能力,为公司作出更多成绩。
从今年3月开始,潘达公司雅安分公司进行了一系列员工培训会议,旨在提高员工工作能力和业务能力。在公司的协助和自身努力下,进一步适应复合型创新人才的时代要求。本次培训为此系列培训之一。(朱珠)

原料车间践行安全发展新理念

多措并举落实“3361”安全文化

春节将至,为深入开展“11311”安全管控模式,贯彻落实公司“3361”安全文化工程。甲醇分公司原料车间精心谋划、周密安排,将安全生产的重点放在加强现场作业监管、强化治理安全隐患、提高环境动态管理,多措并举为全年安全生产打下基础。

强化风险预控管理 该车间为了从源头杜绝各种现场作业中存在的安全隐患,严抓现场作业管理,确保“一单五卡”到岗位。严格进行工艺交出,交出时技术员到现场进行工艺交底。设备断电时,认真执行能量隔离上锁挂签制度。人员监护中,严格履行监护责任,落实各项监护措施,彻底杜绝各种安全隐患。

强化业务保安能力 该车间加大设备排查的力度,对“带病工作”、“久病未愈”的设备进行全面诊治。以“应修必修,修必全优”的原则。确保设备始终处在健康的状态,保证安全平稳运行。

强化安全教育培训 组织员工对重新修订的《操作规程》、《岗位操作法》进行学习;利用上煤间隙时间对员工进行空气呼吸器的使用和心肺复苏的培训;不断强化、巩固员工的安全技能和操作技能,提高员工的安全意识和应急处置能力,实现从内心深处“要我安全”到“我要安全”的转变。

强化节能环保管理 针对目前环境保护对灰渣运输的新要求,车间对灰渣运输车辆进行重新统一编号,每天跟踪检查渣车司机执行“管理办法”和环保相关要求的执行情况,发现问题及时解决处理;定时联系排渣车间对渣车司机的到岗情况进行确定,保证及时安全到岗;加大对有漏煤,撒煤污染环境的现象的渣车进行整改、处理。

通过以上措施的开展有效提高了车间安全管理水平和员工安全意识,为甲醇分公司“安全管理升级启动年”开好了头。( 通讯员:马燕)

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